Tras más de 45 días de negociación, el gremio de la sanidad acordó con las cámaras de clínicas, sanatorios y laboratorios aumentos mensuales hasta enero de 2027. El Ministerio de Capital Humano avaló el entendimiento y el paro previsto quedó sin efecto.
Los trabajadores de la sanidad privada tienen nuevo acuerdo salarial. La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un entendimiento con las cámaras empresarias de clínicas, sanatorios y laboratorios que fija aumentos hasta enero de 2027, y el Ministerio de Capital Humano lo avaló. Como consecuencia, el gremio levantó el paro nacional que había convocado.
La negociación se extendió durante más de 45 días y alcanzó a cuatro convenios colectivos de trabajo.
Los aumentos
El acuerdo establece incrementos mensuales del 2% en septiembre, 1,8% en octubre, 2,97% en noviembre, 1,8% en diciembre y 2,81% en enero de 2027. A eso se suma la continuidad de una suma no remunerativa de $60.000 para el inicio del próximo año.
Con esa escala, en el convenio de emergencias médicas la categoría más alta alcanzará en enero un salario básico de $1.914.030, mientras que en el de clínicas y sanatorios los profesionales llegarán a $1.670.304.
La postura del gremio
Tras la firma, FATSA sostuvo que defender los ingresos requiere compromiso y organización. El acuerdo desactiva un conflicto que amenazaba con afectar la atención en el sector privado de salud en todo el país.
Un termómetro de las paritarias
El entendimiento muestra la dinámica actual de las negociaciones salariales: aumentos mensuales escalonados, en línea con la inflación esperada, y sumas no remunerativas como complemento. Para las empresas del sector, que enfrentan costos crecientes y aranceles regulados, el desafío será sostener esos incrementos; para los trabajadores, que los aumentos alcancen para recuperar poder adquisitivo en un contexto de precios todavía en movimiento.