La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió dejar sin efecto la medida cautelar que frenaba parte de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, lo que implica la reactivación inmediata de 83 artículos de la ley.
Qué resolvió la Cámara
El tribunal modificó el alcance de la apelación presentada por el Estado nacional y le otorgó efecto suspensivo. Esto significa que la cautelar dictada previamente deja de aplicarse mientras se analiza el fondo del caso.
De esta manera, los artículos que habían sido suspendidos recuperan vigencia en esta etapa del proceso judicial.
El origen del conflicto
La medida cautelar había sido dictada por el juez Enrique Ojeda, tras un planteo de la CGT, que cuestionó la reforma por considerar que afecta derechos laborales.
Entre los puntos objetados se encuentran:
- Cambios en el régimen de indemnizaciones
- Modificaciones en las condiciones de contratación
- Ajustes en la jornada laboral
- Alteraciones en la representación sindical
Qué implica la decisión
Con este fallo, la reforma laboral vuelve a estar vigente de forma provisoria, hasta que la Cámara se pronuncie definitivamente sobre la constitucionalidad de la norma.
Los jueces consideraron que no se verificaban condiciones excepcionales que justificaran mantener la suspensión de una ley aprobada por el Congreso.
La postura del Gobierno y los sindicatos
Desde el Gobierno sostienen que la reforma busca modernizar el mercado laboral, reducir la litigiosidad y fomentar el empleo formal.
En cambio, los sindicatos advierten que implica una pérdida de derechos para los trabajadores y mantienen el reclamo judicial para frenar su aplicación.
Qué puede pasar ahora
El expediente entra en una nueva etapa, donde la Cámara deberá definir si confirma o revoca la cautelar en función de los argumentos presentados por ambas partes.
Hasta que haya una resolución definitiva, la reforma laboral seguirá en vigencia.