La Confederación General del Trabajo (CGT) avanzó con una nueva presentación judicial para frenar la reforma laboral impulsada por el Gobierno, al recusar a los jueces que habilitaron su vigencia y solicitar la nulidad del fallo.

Recusación y pedido de nulidad

El planteo fue presentado ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y apunta directamente contra los magistrados de la Sala VIII que restablecieron la aplicación de más de 80 artículos de la ley.

Según la central obrera, los jueces actuaron con falta de imparcialidad y sin competencia para intervenir en la causa, lo que —según sostienen— invalida la sentencia. 

Uno de los principales cuestionamientos recae sobre el juez Víctor Arturo Pesino, a quien la CGT señala por un supuesto conflicto de intereses, al haber sido beneficiado por una gestión del Gobierno para extender su permanencia en el cargo. 

También fue recusada la jueza María Dora González, acusada de haber anticipado su postura sobre el fondo del conflicto.

Críticas al procedimiento

En su presentación, el gremio argumentó que la intervención de la Sala VIII fue irregular, ya que existían causas previas que debían concentrarse en otra sala, lo que implicaría una violación al principio de competencia.

Además, denunció que el fallo fue dictado con “premura” y sin darles posibilidad de ejercer plenamente su derecho de defensa. 

Qué está en juego

La decisión judicial cuestionada permitió que vuelva a regir la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que introduce cambios clave en:

  • Indemnizaciones por despido
  • Convenios laborales
  • Libertad sindical
  • Organización de la jornada de trabajo

Desde la CGT advierten que la aplicación inmediata de estas normas “genera un daño relevante” para los trabajadores y vulnera derechos de carácter constitucional. 

Posible llegada a la Corte

El conflicto podría escalar en las próximas semanas. La central obrera ya dejó planteada la posibilidad de recurrir ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, e incluso ante organismos internacionales como la OIT si no obtiene una respuesta favorable.